2019年,曼努埃尔·赫姆成为路易·艾拉尔的外部顾问,并在次年被任命为首席执行官。通过与阿兰·西尔伯斯坦和康斯坦丁·柴金等制表业“新老偶像”合作,他迅速提升了品牌影响力,并成功打造了全新的品牌形象。我们首先与他探讨了他如何成为路易·艾拉尔首席执行官的历程。
编辑及撰稿:铃木幸也(Chronos-Japan)
[本文发表于2023年11月刊的《Kronos Japan》杂志]
重塑身份是一件令人兴奋且有趣的事情。

他于1972年出生于瑞士,先后在艺术中心学习设计,并在洛桑高等商学院(HEC Lausanne)学习管理,之后投身制表业。年仅29岁时,他便成为斯沃琪集团最年轻的品牌总裁。在雅克德罗任职的九年间,他使品牌销售额增长了约40倍。2018年,他创立了自己的公司,并为多个腕表品牌提供咨询和项目服务。2020年,他出任路易·艾拉尔(Louis Erard)首席执行官。
“当我第一次接触路易·艾拉尔 (Louis Erard) 品牌时,它确实正处于一些困境之中。我解决了摆在我面前的问题,制定了自己的战略,并根据该战略重组了品牌。通过这些努力,我逐渐意识到,收购股份并加入董事会能够让我掌控并执行我想要实施的战略,而不是做一个局外人,这就是我走到今天这一步的原因。”
你为什么决定承担风险成为首席执行官并加入 Louis Erard?
“我在奢侈腕表领域已经从业约25年。在这段时间里,我感觉虽然这些品牌本身很有意思,但它们却失去了自身的特色,比如雅克德罗、RJ以及路易·艾拉尔。然而,我认为这恰恰是它的魅力所在。这意味着要重塑一种已经失去的品牌形象。我发现这既令人兴奋又充满挑战。”
埃姆施还谈到了路易·埃拉尔面临的另一个典型挑战。
“路易·艾拉尔(Louis Erard)能够让奢华腕表变得触手可及,这让我深受启发。事实上,能做到这一点的品牌寥寥无几。通过实现这样的价格区间,他们能够吸引包括年轻人在内的新客户,同时又能保持高级制表的品质。这看似矛盾,但我正是被他们能够做到这一点所吸引。”
尽管埃姆施一直想重振路易·艾拉尔品牌,但他从一开始就看到了该品牌本身的潜力和价值。
“路易·艾拉尔的原班人马一直在等待新的愿景。他们期待着一位拥有全新视野的人,将路易·艾拉尔这一宝贵资产转化为全新的、更美好的事物。当时已经拥有如此优秀的团队,他们也热情地接纳了我。正是这种契机,让我愿意承担风险,即便当时品牌正处于困境之中。”

卓越系列最新力作,与众多知名制表师和设计师携手打造,此次是与俄罗斯制表师康斯坦丁·柴金的第二次合作。腕表的设计灵感源自斯拉夫传说中独眼怪兽利霍的黑暗与愤怒。利霍拥有锯齿般的下颚。腕表搭载自动上链机芯(SW266-1),31颗宝石,振频28,800次/小时,动力储存约38小时。精钢表壳(直径42.0毫米),防水深度达5巴。全球限量178枚。售价:891,000日元(预计发售日期:10月下旬,含税)。

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